La aŭgusta kompanio komencas labori pri la elekto kaj trejnado de junaj dungitoj por sia propra esplorcentro (SRC) por la disvolviĝo de plantprotektaj produktoj, kiu estas konstruita en Ĉernogolovka apud Moskvo. La centro estos la plej granda en la lando kaj estas provizore planita por malfermiĝi en 2025. Studentoj interesitaj pri esploraj agadoj en la kampo de plantbiologio kaj serĉantaj akiri la necesajn kapablojn por labori ĉe la Esplorcentro estos ofertitaj diversaj ŝancoj - de laŭcelaj stipendioj ĝis staĝoj ĉe la firmao kaj gvidaj esplorinstitutoj en Rusio.
"Per la malfermo de la centro, ni devas havi kernan personaron formita, kiu inkluzivos ne nur kandidatojn de scienco kaj aliaj plenumeblaj specialistoj, sed ankaŭ junajn, kapablajn dungitojn," diras Ruslan Zotov, direktoro de R&D ĉe Firmao "August" JSC. . – Kaj ĉi tie nia ĉefa tasko estas konservi intereson pri scienco ĉe studentoj, kiuj studas en fakaj fakoj de trejnado kaj samtempe emas esplori agadojn. Ne estas sekreto, ke multaj el tiuj, kiuj ankoraŭ studas en la universitato, komencas labori partatempe en la kampo de administrado, vendo, manĝoprovizo ktp. Kiel rezulto, kiam ili diplomiĝas, ili jam estas "tajloritaj" al aliaj agadkampoj kaj ili formis aliajn profesiajn prioritatojn. Ni strebas por ke la estonta juna specialisto, agronomo-esploristo aŭ kemiisto-esploristo, ne perdu sian motivadon, vidante antaŭ si la perspektivojn labori en gvida firmao sur la loko de moderna esplorcentro kun deca salajro. Kaj anstataŭ labori partatempe, mi akiris la necesajn testajn kapablojn, kiujn bezonos la dungitoj de nia centro."
La R&D-direktoro emfazas: kiam la Augusta Esplorcentro estos konstruita, la temo de bazo por praktiko kaj staĝoj por studentaj esploristoj estos solvita per si mem. Cetere, la kompanio intencas regule helpi universitatojn tiudirekten unu aŭ alian. Nun ne ekzistas ununura optimuma platformo por trejnado de specialistoj en la kampo de disvolvado de pesticidoj, kaj "aŭgusto" devos solvi ĉi tiun problemon en diferencigita maniero. Tiel, la staĝo estas parte planita en Moskvo surbaze de la nove formita biologia testa sekcio de Augusta. La sekcio havas sian propran artefaritan klimatan laboratorion, kie plantprovaĵoj estas kultivitaj kaj testoj estas faritaj. Krome, praktikantoj jam estas akceptitaj de la Augusta agrikulturaj konsultlaboratorioj, kiuj funkcias ĉe grandaj regionaj reprezentantoj de la firmao. "Aŭgusto" ankaŭ atendas sendi studentojn por staĝoj kaj komercaj vojaĝoj al la ĉefaj esplorinstitutoj de la lando, kiel la Tut-Rusa Esplorinstituto pri Plantprotektado (VIZR) en Sankt-Peterburgo.
Nuntempe, por establi kunlaboron, kunvenoj okazis en Moskva Ŝtata Universitato. Lomonosov. Tradicie, unu el la plej gravaj partneroj de "Aŭgusto" estas la Rusa Ŝtata Agrara Universitato-Moskva Agrikultura Akademio nomita laŭ Timirjazev. Ĉe la Departemento pri Planto-Protekto, la specialistoj de la kompanio jam komencis labori kun majstroj kaj fraŭloj. Krom la personaj stipendioj, kiujn "Aŭgusto" pagas al promesplenaj studentoj de Timiryazev dum multaj jaroj, la ebleco dungi la plej bonajn studentojn estas konsiderata kiel plia instigo por ke ili povu disvolviĝi en la kampo de biologia esplorado kaj samtempe. fari sian diplomlaboron. La ŝlosila platformo en la trejnado de junaj dungitoj de la Scienca Esplorcentro ankaŭ devus esti la Sankt-Peterburga Ŝtata Agrara Universitato (SPbSAU), kie oni planas malfermi celitan majstran programon "Augusta". La kompanio interesiĝas pri altiri studentojn el la tuta lando - precipe el federaciaj temoj kun tradicie evoluinta agrikultura sektoro kaj, sekve, forta trejnado en fakaj universitatoj. Diversaj formoj de laboro kun talentaj junuloj estas antaŭviditaj, inkluzive de translokiĝo kaj akcepto al celmagistra programo en Sankt-Peterburga Ŝtata Universitato kun profesia staĝo ĉe la Tut-Rusa Instituto de Vidaj Artoj.
"Ni volas, ke kiel eble plej multaj rusaj universitataj studentoj sciu pri nia projekto," notas Roza Sukhorukova, HR-direktoro de JSC Firmo "aŭgusto". – Tial ni jam sendas prezentmaterialojn pri la esplorcentro de la firmao al edukaj institucioj, kaj ankaŭ demandarojn por studentoj, kiuj devus helpi nin identigi la plej entuziasmajn kaj kapablajn studentojn. Ni rekomendas, ke ĉiuj interesatoj kontaktu la universitatan dekanejon por informoj, kaj se ĝi ne sufiĉas, vi povas telefoni aŭ skribi rekte al aŭgusto. La HR-sekcio volonte diros al vi ĉion, kion vi bezonas kaj respondos demandojn, ĉar ni vere antaŭĝojas junajn, tre motivigitajn dungitojn."