La aliroj al laboroserĉo inter dungoserĉantoj kaj al varbado de dungitoj de dungantoj nuntempe ŝanĝiĝas, diras la kompanio "Aŭgusto". Pro la pandemio, pli kaj pli multaj kandidatoj fokusiĝas ĉefe al la stabileco kaj fidindeco de la dunganto, anstataŭ al la ebleco de rapida kariera kresko. Samtempe per la komuna klopodo de komercaj kaj universitatoj iom post iom superas la manko de trejnitaj personoj en la kampo de agrikulturo ĝenerale kaj aparte de plantoprotektado, kaj reala lukto inter dungantoj disvolviĝas por la plej bonaj diplomiĝintoj. Hodiaŭ la kompanio "Aŭgusto" laborigas ĉirkaŭ 4000 homojn, tamen pro la ekspansio de sia propra terkultura direkto ĝis la fino de 2021, la nombro de dungitoj eble kreskos al 4500 dungitoj.
Nuntempe, laŭ la datumoj de la dungista estrara estraro de JSC-Firmao "Aŭgusto", la nombro de dungitoj de ĉiuj entreprenoj de la kompanio estas ĉirkaŭ 4000 homoj. Samtempe, ĉirkaŭ triono el ili laboras ĉe plantoj por produktado de plantoprotektaj produktoj en la ĉuvaŝa respubliko, la respubliko Tatarstano kaj la respubliko Belorusujo. La sama nombro da dungitoj laboras ĉe la entreprenoj de "Agroprojekto" - la dinamike evoluanta agrikultura direkto de "aŭgusto". Alia grava kampo - merkatado, vendo kaj teknologia subteno por uzado de plantoprotektaj produktoj - laborigas ĉirkaŭ 20% de la dungitaro de la kompanio. Averaĝa labora sperto ĉe la entreprenoj de "aŭgusto" estas 10 jaroj.
“Ni estas diversa kompanio. Nia laboro estas ligita kun esploraj agadoj - kun la disvolviĝo de drogoj, ni ankaŭ okupiĝas pri produktado, loĝistiko, merkatado kaj vendado, posta teknologia subteno, - diras HR-Direktoro de Firmao "Aŭgusto" JSC Roza Sukhorukova. “Krome, lige kun la intensa disvolviĝo de Agroprojekto, ni havos kreskantan bezonon de agrikulturaj specialistoj. Ni pasis la periodon de la pandemio sen perdoj aŭ reduktoj de dungitaro, daŭre varbante dungitojn kaj farante forajn intervjuojn. Hodiaŭ, antaŭ la kandidatoj, fidindeco kaj financa stabileco fariĝis la plej gravaj karakterizaĵoj de la dunganta kompanio: la ebleco de rapida kariera kresko kiel prioritato ankoraŭ malaperas en la fono. "
Por kompanio kiel aŭgusto, estas malfacile supertaksi la gravecon de kvalita agronomia edukado. Agronomoj estas bezonataj ne nur en Agroprojekto: taŭga trejnado estas necesa por teologistsnologoj, kiuj helpas kamparanojn, kaj estas ankaŭ tre dezirinda por vendestroj. Klientoj en ĉi tiu industrio bezonas specialiston, kiel apotekisto, kiu povas ĝuste rekomendi "medikamenton" por planto kaj doni konsilojn pri ĝiaj karakterizaĵoj, dozo kaj protektaj plantoj. Individuaj maloftaj specialistoj - ekzemple en la disvolviĝo kaj reklamado de la produkta linio de la kompanio - preskaŭ ne ekzistas en la finita formo sur la labormerkato. Por povi analizi la petojn de kamparanoj kaj samtempe kompreni, kiujn drogoj bezonas, tia dungito devas ankaŭ esti plantoprotekta specialisto, kaj aldone posedi merkatajn sciojn.
Kadre de la ciferecigado de komercaj procezoj, "Aŭgusto" efektivigis projekton por transdoni siajn proprajn informajn sistemojn al la SAP-platformo kaj efektivigis la SAP-ERP-sistemon en la ĉefaj sekcioj, kio postulis la formadon de plia teamo de informadikaj specialistoj, kiuj povus taksi la kompaniaj bezonoj kaj personecigi la sistemon por ĝiaj taskoj. Kiel notite en "aŭgusto", antaŭ kelka tempo SAP-konsilistoj estis maloftaj specialistoj, ĉar ili ne estas trejnitaj en universitatoj, sed kun la transiro de grandaj kaj mezgrandaj entreprenoj al ĉi tiu platformo, homoj iom post iom venis al ĉi tiu areo, realigante ĝiajn perspektivojn.
"Antaŭ dek jaroj, la labormerkato malmultis por tre kvalifikita dungitaro, estis malfacile varbi dungitojn, precipe rilate al mallarĝaj specialiĝoj. Nun ĝenerale ni ne sentas tiel prononcitan mankon de kompetentaj specialistoj, - resumas Roza Sukhorukova. - Koncerne la diplomiĝintojn de agrikulturaj universitatoj, ilia trejnado iomete seniluziigis nin ĝis antaŭ nelonge. Tamen, en la lastaj du aŭ tri jaroj, ni vidis tendencon al pozitivaj ŝanĝoj. Kaj juĝante laŭ la agro-olimpiko, kiu ĵus okazis en la Rusa Ŝtata Agrara Universitato-Moskva Agrikultura Akademio nomata laŭ K.A. Timiryazev kaj en kiu ni invitis ĉiujn studentojn partopreni, la situacio vere pliboniĝas. "
Kiel notas Roza Sukhorukova, hodiaŭ estas lukto inter kompanioj por la plej bonaj diplomiĝintoj - ili preskaŭ ne havas ŝancon esti senlabora. Komerco aktive kunlaboras kun universitatoj: disvolviĝas komunaj programoj, donas praktikajn prelegojn, ofertas staĝojn. Vere, estas specifa problemo en Moskvo: agrikulturaj studentoj ofte ne volas reveni al la regionoj, konstante demandante kompaniojn, kiuj kunlaboras kun universitatoj, ĉu ili havas liberajn postenojn en la ĉefurbo.
"Aŭgusto" havas multajn ekzemplojn de reciproke profita partnereco kun regionaj universitatoj: ekzemple, en la Ŝtata Agrikultura Akademio Kuzbass, same kiel en la Altaj, Omskaj, Baŝkiraj kaj Kazanaj Ŝtataj Agraraj Universitatoj, la kompanio projektis kaj ekipis modernajn klasĉambrojn. kaj laboratorioj por trejni specialistojn en la kampo de plantoprotektado. Kursoj de prelegoj disvolviĝas por universitatoj, studentoj spertas praktikan trejnadon kaj staĝojn surbaze de la sekcioj de la kompanio.
Kunlaboro estas aparte disvastigita en la Respubliko de Tatarstano, kie estas koncentrita signifa parto de bienoj de la agrikultura direkto, kiu promesas por la kompanio "Aŭgusto". Studentoj de Kazana Ŝtata Agrara Universitato jam estis invititaj al pagita staĝo ĉe bienoj de Agroproject sur la teritorio de la respubliko - la administrada kompanio August-Agro kaj la universitato subskribis respondan interkonsenton. Kadre de la disvolviĝo de tia direkto kiel laktofarado, studentoj de la Kazana Ŝtata Akademio de Bestkuracado ankaŭ estas invititaj praktiki trejnadon.
"Aŭgusto" aliĝis al alia eduka iniciato en la Respubliko de Tatarstano: la kompanio planas subteni pilotan projekton de Kazana Ŝtata Agrara Universitato por malfermi specialigitajn agrarajn klasojn surbaze de mezlernejoj. Klasoj en tiaj klasoj devas kontribui al frua metia gvido de lernejanoj en la kampo de agronomio, la funkciado de agrikultura maŝinaro kaj ekonomio. "Aŭgusto" helpos ekipi profilan klason en la eduka centro de la distrikto Muslyumovsky de la respubliko. Unu el la plej grandaj bienoj "Agroprojekto" baziĝas en ĉi tiu areo, do la afero provizi la entreprenon per motivitaj kaj bone trejnitaj lokaj specialistoj estos fundamente solvita ĉi tie. Kaj se la eduka projekto sukcesos, tiam ĝia sperto estos etendita al aliaj edukaj institucioj.
Rimarkindas ankaŭ, ke en 2018 la estraro de la kompanio "Aŭgusto" faris decidon konstrui esplorcentron (SIC) en la scienca urbo Ĉernogolovka, Moskva regiono. Aldone al la granda administra parto, la SIC havos du grupojn: kemian kaj biologian. La unua celas sintezon kaj disvolvon de la teknologio por akiri aktivajn substancojn, disvolvi novajn preparajn formojn, ampleksigi sintezajn procezojn kaj formulojn kaj modernan analizan esploradon. En la biocluster, la ĉefa ekzameno de aktivaj substancoj kaj preparoj por biologia agado estos efektivigita. Sed tute kovri la bezonon de specialistoj pri SIC ne estos facila tasko.
"La kvalito de dungitara trejnado por scienco kaj industrio signife malpliiĝis dum la lastaj jardekoj," diras Lilia Nesterova, direktoro pri R&D de la firmao "aŭgusto" JSC. - Por korekti ĉi tiun situacion, necesas plibonigi la funkciadon de la tuta ĉeno de faka trejnado: mezlernejo - universitato (bakalaŭro, magistro, specialaĵo) - postbakalaŭraj studoj. Gravas plibonigi edukajn normojn, kiuj spertis mirindajn ŝanĝojn, kaj tute ne favoras ke lernantoj akiru specifajn sciojn. Nia kompanio, la ĉefo en produktado kaj vendo de plantoprotektaj chemicalsemiaĵoj en Rusujo, konstante bezonas altkvalitajn specialistojn: istsemiistoj, analizistoj, biologoj de diversaj profiloj, kaj nun ili estas des pli necesaj por solvi la problemojn de SIC ".
Rezulte, en 2019, serio de prelegoj "istryemio de Pesticidoj" estis disvolvita por studentoj de kvina-sesa jaro de la Kemia Fakultato de Moskva Ŝtatuniversitato. Kun la aprobo de la dekano de la fakultato, li eniris la edukan kaj metodikan planon, kaj de februaro 2020 la ĉefaj dungitoj de la Direkto pri R&D de la kompanio "Aŭgusto" komencis prelegi. Fine de junio, la studentoj trapasis la respondan teston, tri diplomiĝintoj de la kurso nun laboras en "aŭgusto", sukcese aliĝinte al la teamo.
"Poste ni planas plibonigi niajn prelegojn, eldoni ĝis nun malgrandan lernolibron (studentoj vere maltrafis ĝin), kaj se ni konsideras, ke la lastaj manlibroj pri kemio de insekticidoj estis publikigitaj en la 60-aj kaj 70-aj jaroj de la pasinta jarcento, tiam la aspekto de tia materialo estas tute efektiva, - notas Lilia Nesterova. - Krome ni revizias ciklon de prelegoj "istryemio de Herbicidoj" de V.V. Zakharchenko, Asociita Profesoro de la Fako de istryemio kaj Teknologio de Organika Sintezo DI. Mendelejev, kiu estos signifa aldono al niaj prelegoj. Mi pensas, ke ni traktos la varbadon de specialistoj pri la kemia profilo por la SIC. Kaj tiam - ciklo de prelegoj por biologoj! "